Décharge 2019: Budget général de l'UE - Comité économique et social européen

2020/2145(DEC)

La commission du contrôle budgétaire a adopté le rapport d'Olivier CHASTEL (Renew Europe, BE) recommandant au Parlement européen de donner décharge au secrétaire général du Comité économique et social européen sur l'exécution du budget du Comité économique et social européen pour l'exercice 2019.

Les députés ont accueilli favorablement la conclusion de la Cour des comptes, selon laquelle les paiements dans leur ensemble pour l'exercice clos le 31 décembre 2019 pour les dépenses administratives et autres du Comité économique et social européen étaient exempts d'erreur significative. Aucune déficience notable n'a été identifiée en ce qui concerne les domaines liés aux ressources humaines et aux marchés publics.

Gestion budgétaire et financière

En 2019, le budget du Comité s'est élevé à 138.502.768 EUR (contre 135.630.905 EUR en 2018) avec un taux d'exécution de 98,1 % (contre 98,7 % en 2018). Les députés ont salué le fait que le taux d'exécution des crédits reportés de 2018 à 2019 était de 82,1 %, contre 77,5 % pour les crédits reportés de 2017 à 2018.

En ce qui concerne les frais de voyage, les députés ont regretté que le bureau du Comité ait adopté en 2020 une décision autorisant le remboursement des frais de participation à distance dans les cas où un membre était empêché de se rendre à Bruxelles en raison de questions liées à la COVID-19. Ils ont demandé au Comité de retirer cette décision, qui n'est pas proportionnelle au coût réel de la participation, représente une perte considérable pour le budget de l'Union et nuit à la réputation du Comité.

Ressources humaines

Les députés ont noté que le tableau des effectifs indique 668 postes en 2019, soit le même nombre qu'en 2018. Le nombre total d'agents employés était de 702 au 31 décembre 2019 (contre 705 en 2018). L'équilibre entre les sexes parmi le personnel d'encadrement du Comité a atteint la parité en 2018 et reste relativement stable.

Le Comité est invité à faire rapport à l'autorité de décharge sur les réalisations concrètes du plan d'action pour l'égalité des chances et la diversité, en particulier sur les résultats des mesures prises en ce qui concerne le renforcement de la diversité et la transformation du Comité en un lieu de travail plus inclusif pour les personnes handicapées.

De sérieuses préoccupations ont été exprimées quant à l'inquiétude du public causée par certaines procédures de recrutement utilisées par le Comité.

Gestion interne

Les députés s’inquiètent du fait que le budget annuel total du Comité soit passé de 108.000.000 EUR en 2006 à plus de 138.000.000 EUR en 2019, alors que le nombre global d'avis et de rapports produits par le Comité a considérablement diminué (de 215 en 2018 à 127 en 2019). Si la réduction du nombre d'avis rendus peut être liée au cycle électoral, les députés sont préoccupés par l'augmentation du coût par avis (1,1 million d'euros en 2019 contre 630.000 euros en 2018) et s'inquiètent de l'externalisation du travail de rapport à des sociétés externes.

Le rapport note avec inquiétude que sur les 127 avis et rapports, seuls 55 étaient des avis d'initiative. Le Comité est encouragé à accroître ses efforts pour obtenir une plus grande visibilité de ses avis.

D'autre part, le Comité est félicité pour le fait qu'en 2019, il a enregistré le taux d'utilisation des factures électroniques le plus élevé, tant en termes absolus que relatifs, de tous les organes de l'Union.

Refus de décharge en 2018, harcèlement

Les députés ont rappelé que plusieurs membres du personnel ont subi des actes de harcèlement psychologique de la part du président du groupe I de l'époque pendant une longue période. Ils ont regretté que les mesures de lutte contre le harcèlement en place au Comité n'aient pas permis de remédier à ce cas plus tôt en raison de la position élevée du membre concerné. Ils ont également rappelé que le Parlement a refusé d'accorder la décharge au secrétaire général du Comité pour l'exercice 2018, entre autres, en raison d'une violation flagrante du devoir de diligence et de l'inaction de l'administration, ainsi que des conséquences financières.

Les députés relèvent que, durant la procédure de décharge 2018 et une partie de la procédure de décharge 2019, le secrétaire général n’a pas été en mesure de fournir des informations suffisantes, transparentes et fiables à la commission du contrôle budgétaire du Parlement.